SEARCH CORPORATION se bazează pe un concept organizațional ce combină în mod eficient capacitatea tehnică a angajaților cu tehnicile de management moderne. Eficiența acestui concept se reflectă în performanța ce vizează calitatea, costul și realizarea proiectelor într-un timp eficient.
Încă din anul 1998, SEARCH CORPORATION beneficiază de un sistem de management al calității atestat, sistem care funcționează conform celor mai înalte standarde internaționale. Astfel, în 2004, SEARCH CORPORATION a primit cea mai înaltă distincție națională, „Trofeul pentru Excelență în Management”, acordată de Fundația Română pentru Calitate J.M. Juran și înmânată de Președintele României.
Sistemul de management al calității din SEARCH CORPORATION reflectă politica dusă de companie în domeniul calității și este descrisă prin documente scrise, adecvate activităților desfășurate în cadrul societății, aprobate de management și cunoscute și aplicate de angajați.Aceste documente ale sistemului de management al calității (manual, proceduri) stabilesc sarcini clare pentru fiecare angajat și totodată asigură coerența responsabilităților pe linie ierarhică.
Rezultatul implementării acestui sistem de management al calității poate fi sintetizat în:
- Existența unei politici clare a calității
- Câștigarea încrederii clienților interni și externi
- Crearea unei culturi pentru calitate în rândul angajaților la toate nivelurile funcționale.
Pentru îmbunătățirea calității, SEARCH CORPORATION SRL acționează în direcțiile:
- Urmărirea calității proiectelor
- Instruirea permanentă a angajaților
- Utilizarea celor mai noi programe de proiectare în domeniu
- Îmbunătățirea comunicării între departamente.